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青荣誉 | 青春心向党 安全建新功
发布时间:2021-05-28 人点击

临近五四,再传喜讯!近日,由共青团四川省委、四川省应急管理厅联合开展的2020年度四川省青年安全生产示范岗创建活动认定成果公布,四川路桥宜宾临港长江大桥CN-7标项目经理部、眉山市交通基础建设PPP项目南环线1分部“青年安全生产示范岗”凭借扎实有效的安全生产管理措施,从众多参评单位中脱颖而出,成功获此殊荣。

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临港长江大桥CN-7标项目经理部

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临港长江大桥CN-7标项目(以下简称临港桥项目)建设团队是一支极为年轻的队伍,项目职工平均年龄28岁,其中青年职工占职工总数的78%。正是这样一支“青军”,在这座世界级桥梁建设中充当着中流砥柱。临港长江大桥是蓉昆高铁、渝昆高铁的控制性节点工程。桥梁全长1742.1m,主桥桥面全宽63.9m,大桥建成后将成为世界最大宽度、世界跨度最大的公铁两用钢箱梁斜拉桥、国内首座公铁平层布置的斜拉桥。

这支团队秉持着“制度是保障、落实是关键、考核是督导、安全是目标”的理念,贡献青年智慧和力量。他们以”科技兴安“为抓手,通过引入系列智能设施设备,首创《安全积分管理办法》,梳清了安全管理脉络,形成了线上线下一整套安全生产管控体系。项目以青年职工为主的“劳模工匠创新工作室”,对施工工艺进行大胆创新,申报了国家专利12项,省级工法2项,科研课题2项,微创新及小发明10余项。

眉山市交通基础建设PPP项目南环线1分部


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眉山市交通基础建设PPP项目南环线1分部(以下简称眉山南环线项目)为激励引导青年职工强化安全生产意识,提高安全生产技能,努力构建以青年职工为主力的安全生产防线,从项目实际和青年特点出发,不断创新团青工作方式方法,深入开展了一系列青年安全生产示范岗创建活动,充分发挥其在安全生产中的示范引领作用。项目从过程管理精细化、工程施工标准化、安全设施装配化、安全管理智慧化入手,着力提升科技创新和数字化管理水平,打造安全示范工程。

眉山南环线项目青年职工集思广益,探索并践行“产业工人集中管理模式”,打造项目“工友之家”,探索项目青年职工与青年工友互促互进的家学问浓厚氛围。同时契合青年特点,把准青工需求,发挥工友影院阵地作用,将每日安全5分钟、关键工序讲安全、安全警示教育短片等植入影片前后,践行“安全培训,无处不在”新概念,落地安全积分制度、把好安全最后一公里。

一份荣誉,更是一次激励;一份肯定,更显一份责任,四川路桥的青年职工将继续守好青春沃土、把好安全质量关,筑牢安全防线,积极发挥“青安岗”在安全生产管理方面的集体示范效应,为企业安全管理工作再上新台阶贡献青年力量。


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