中国石油化工股份有限公司广东石油分公司招聘简章

日期:2012-11-17 | 来源:人文科学系 | 作者:huangwei | 编辑:黄炜


 

中国石油化工股份有限公司是大型国有企业,广东石油分公司属中国石油化工股份有限公司销售企业,为广东地区成品油销售主渠道,主要经营汽油、柴油、润滑油和燃料油的批发、配送和零售业务。公司实力雄厚,总资产13亿元,现有员工10000余人。下设25个油品销售部、1000余座自营加油站、21艘水上加油船、20座定位油库。
一、岗位介绍加油员、收款员、便利店营业员、班长、IC卡营业员、计量员、出纳员、站长8个岗位
二、入职条件:1年龄1828岁;2、男性身高163cm以上,女性身高153cm以上;3、大专以上学历;4、品貌端庄,为人正派;5、普通话流利,吐字清晰,能吃苦耐劳,敬业爱岗6、会粤语者优先。
三、工作时间:实行68小时制,每月轮休4天,不需加班
四、工资水平:工资实行联量计酬,按个人能力分配,月工资2500-3800元不等。每月20日准时发放工资。
五、福利保障:
社会保险:均需强制缴纳社会保险,包括养老、失业、医疗、生育、工伤等五个险种。分个人缴纳和单位缴纳费用两个部分,个人部分由员工本人承担。员工离职后,如不继续缴纳,属农村户口的,可通过向社保局申请退还已缴纳的个人部分。
员工住宿公司免费提供宿舍,24/
伙食补助油站配备设备设施齐全的厨房,员工每月享有90130元的伙食补贴
节日补贴:春节、中秋等重大节日石油公司给员工发放节日补贴。
效益工资:所有员工均可享受半年及全年效益工资。
高温补帖:每年49,发放一定额度的高温补贴.
员工体检:石油公司每年定期组织员工免费体检。
互助基金:石油公司成立了员工互助基金,员工发生重大疾病时可申请互助基金。
六、职业发展
广东石油分公司十分重视人才的选拔与培养,在育才留才上提供完善的教育训练体系与晋升制度。公司中层干部全部从基层员工中培养提拔,公司鼓励并为员工创造必要的条件,并进行完善的培训,协助规划员工的职业生涯,让员工不断接受新的挑战,与公司一同成长。1、岗前培训:上岗前公司统一安排7天左右的岗位培训。2、职业培训:广东石油设有珠海、惠州、茂名等培训基地,为提升员工的岗位技能,定期对员工进行计量、安全、服务等方面的培训,选送优秀员工参与会计、电脑等取证培训。石油公司举办的所有在职培训均为带薪、免费培训。为员工的发展奠定坚实的基础。3、员工晋升:公司大部分管理岗位均由基层加油员中选拔产生,三个月后员工可参与站长、班长、出纳、计量员、收银员等岗位的竞聘,发展空间大。
七、入职资料
1、第二代身份证;2、学历证明或学生就业推荐表;3、健康证或体检表;4、联系人身份证;5、一寸照片3张;6、计生证明;7、户口簿(澳门威利斯人赌场+入职人员所在页);8、无犯罪记录证明。

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